Крупнейший в стране ресурс по поиску работы и сотрудников HeadHunter (hh.ru), опираясь на собственные исследования, продолжает рассказывать о проблемах на рынке труда. Причем Кузбасс, как правило, постоянно фигурирует среди тех регионов, где ситуация крайне серьезная.
Наиболее дефицитными в регионе считаются строительные профессии и представителей автобизнеса – на одну вакансию приходится всего лишь 1,5 резюме. Розничная торговля, промышленное производство и сельское хозяйство практически также лишены выбора – 1,8 резюме. Не изменилась ситуация в медицине и фармацевтике (1,9), в транспорте, туризме и ресторанном бизнесе (2,0). При выведенной норме в 4-7,9 резюме средний показатель в нашем регионе колеблется в последние месяцы в пределах 2,2-2,6.
Специалисты HeadHunter считают, что кадровый дефицит в Кузбассе отметился историческим максимумом. В результате, работодатели находятся в поисках новых решений. «Помимо увеличения гибкости в подборе кадров, теперь разрабатываются альтернативные источники «рабочих рук», — говорит директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева. — Появилось такое понятие, как «полосатые воротнички» (речь о трудоустройстве заключённых)».
