Основываясь на официальной статистике, РИА Рейтинг определил положение регионов страны по уровню заработной платы. Данные сведены в таблицу на основе показателей с сентября 2022 года по август 2023 включительно. В основе рейтинга лежит не средний показатель, а доля заработной платы, превышающая 100 тысяч рублей. Которая, к тому же, прямо влияет на диапазон типовых зарплат в том или ином субъекте Федерации.
Нас, конечно же, в первую очередь интересует положение дел в Кузбассе, а также то, чем оно отличается от благосостояния работников различных отраслей у ближайших соседей. Для начала лишь напомним, что средняя заработная плата в октябре 2023 года составляла в Кемеровской области 65 489 рублей, в то время как в стране в целом, по утверждению вице-премьера Татьяны Голиковой, этот показатель был несколько выше – 70,3 тысячи рублей. Тем не менее, в Кузбассе отмечен некоторый прогресс. Если в рейтингах 2021 и 2022 годах наш регион прочно занимал 30 место, то теперь он продвинулся выше сразу на несколько строчек вперед, оказавшись на 24 позиции, опередив Томскую область.
Увеличилась доля людей с заработной платой выше 100 тысяч рублей – их количество по отношению к общей массе активного населения Кемеровской области составило 11,5%. В 2021 году таких было 4,2%, в 2022 – 5%. Несколько сократилось и число тех, кто получает зарплату ниже критического уровня, определенного в прошлом и нынешнем году на уровне 20 тысяч рублей – с 12,7% до 8,1%. Тем не менее, этот уровень остается довольно высоким по сравнению, скажем, с разместившимся в рейтинге чуть выше Красноярским краем (12 место) и Иркутской областью (16 место) – 2,4% и 2,6% соответственно. А ведь доля людей со столь низкой заработной платой прямо влияет на социальную обстановку в регионе. Особенно на фоне инфляционных процессов и повышения цен буквально на все.
Типичной считается в Кузбассе заработная плата, находящаяся в диапазоне 31-66 тысяч рублей. Но если учесть, что в августе 2023 года средний показатель заработной платы в регионе (63 314 рублей) значился на очень близком уровне к верхней планке зарплаты типовой, выведенной в данном рейтинге, то вывод можно сделать только один – те 11,5%, о которых говорилось чуть выше, получают значительно больше 100 тысяч рублей. Может быть, даже в разы. А значит, преобладающий уровень среднего заработка в Кемеровской области составляет примерно 40-45 тысяч рублей.
Чуть более подробно об этих пресловутых 100 тысячах, которые были бы не против получать в Кузбассе хотя бы представители основных и наиболее трудоемких профессий в угольной и металлургической отраслях. Количество субъектов Федерации, в которых эта цифра включена и в разряд типовых, составляет ровно 10. Все они, за исключением Москвы, относятся к регионам севера и Дальнего Востока. Лидирует в рейтинге Чукотский автономный округ – там заработную плату выше 100 тысяч получает 59,7% работающих. Ничтожна мала здесь и доля тех, то не смог преодолеть минимум в 20 тысяч рублей – 1%. В Москве, кстати, разместившейся в рейтинге на пятой строчке, не преодолевших этот порог бедности значительно больше – 3%.
А теперь несколько слов о ситуации в среднем по России. Всего количество работающих с уровнем зарплаты более 100 тысяч рублей составило 14,7%. По сравнению с исследованием прошлого года (10%) этот показатель вырос чуть ли не наполовину. Наиболее динамично заработная плата росла в Магаданской области (+14%), в Якутии (+10,7%), в Ханты-Мансийском автономном округе (+9,8%). Наибольшее снижение низкооплачиваемых работников зарегистрировано в Алтайском крае (их количество сократилось на 12,6%, тем не менее, регион в рейтинге по-прежнему находится лишь на 73 строчке с долей получающих зарплату выше 100 тысяч рублей 3,4%). Сократилось количество получающих менее 20 тысяч рублей в Кабардино-Балкарии (на 12,4%) и в Северной Осетии (на 10,2%). Но общая их доля во всех трех субъектах Федерации остается все равно выше 20%.
Евгения Шпакова