«Комитет по делам ветеранов, социальной политике и здравоохранению Парламента Кузбасса провел дискуссионную площадку на тему кадрового обеспечения кузбасской медицины», — такая новость опубликована пресс-службой депутатского корпуса. Возможно, разговор на «площадке» и состоялся серьезный, временами нелицеприятный, потому что кадровая болезнь из острой уже давно перешла в хроническую стадию. Однако обывателю основное «блюдо» решено было не подавать, а сразу же перейти к «десерту».
А из него можно узнать, что… значительные средства направляются в модернизацию регионального здравоохранения, закупается высокотехнологичное оборудование. Как заметил председатель Комитета Юрий Скворцов, действующие меры поддержки медицинских работников показывают эффективность: «в течение последних пяти лет в здравоохранение вернулись свыше 2 тыс. человек». Сколько профессионалов за это же время сменило сферу деятельности, выехало за пределы региона, а то и вовсе ушло на пенсию, не сообщается. А зачем будоражить неокрепшее воображение еще живых больных?
Им ведь, если почитать, не ликвидация очередей в поликлиниках интересна, не попытка попасть в кратчайшее время к узкому специалисту, не возможность рожать в родном городе, а не за тридевять земель. Нет, им очень важно знать, сколько денег было в 2023 году выделено работникам здравоохранения в целях стимулирования. И потому следует список из длинного перечня, с которым предлагаем познакомиться и вам:
— 109 врачей дефицитных специальностей и 40 медработников среднего звена получили по 1 млн рублей;
— 69 врачей и 32 средних медработника, впервые трудоустроившиеся на терапевтические и педиатрические участки, 114 работников бригад скорой медицинской помощи — по 500 тыс. рублей;
— 11 молодых врачей и 25 средних медработников, впервые трудоустроившихся в сельскую местность, порадовали выплатами 30 и 20 тыс. рублей соответственно;
— выделено по 100 тыс. рублей 10 медсестрам по приему вызовов скорой медицинской помощи.
Если исходить из того, что численность медицинского персонала в Кузбассе с высшим и средним образованием составляет более 36 тыс. человек, то понятно, что все перечисленное – песчинка в море. Однако скоро определенные привилегии могут получить абсолютно все медики, утверждает информационный ресурс депутатского корпуса. Потому что Минздрав Кузбасса разработал предложения о дополнительных мерах поддержки медицинских работников: «в их числе улучшение жилищных условий (видимо, речь идет о предоставлении жилья фельдшерам в деревнях и селах – представить оказание такой помощи в городах сложно), организация проезда сотрудников к месту работы и обратно (на чем и как — не уточняется), увеличение денежных выплат (насколько и как скоро – не сообщается)».
Иными словами, все идет по плану. А чтобы окончательно добить тех, кто сомневается в скором счастливом будущем кузбасского здравоохранения, приводятся цифры потенциальных выпускников медицинских учебных заведений Кузбасса. В Кемеровском государственном медицинском университете количество бюджетных мест на специалитете за последние три года увеличилось с 557 до 691, а в Кузбасском медицинском колледже — с 650 до 1 145. Впрочем, об этом и не только шел разговор всю последнюю пятилетку.
Евгения Шпакова
