По данным кадрового агентства «HeadHunter.Сибирь», 57% жителей Кемеровской области трудоспособного возраста имеют или имели подработку. Это самый высокий показатель «дополнительной занятости» в Сибири. Для сравнения: в Новосибирской области подработка есть только у 20% жителей.
Причина такой концентрации трудоголиков в нашем регионе проста: города Кузбасса не могут похвастать рынком труда с предложениями высокой зарплаты. Чтобы поддерживать необходимый уровень достатка, как правило, нужен дополнительный доход.
К слову, два мегаполиса СФО — Новосибирск и Красноярск — входят в десятку российских городов с высоким «рейтингом зарплат», однако и Новокузнецк, и Кемерово принадлежат к той Сибири, где о «длинном рубле» не вспоминают с советских времен. Зато в Кузбассе стали обиходным явлением «серые зарплаты». По данным опроса, проведенного тем же агентством «HeadHunter.Сибирь», в Новокузнецке и Кемерове 36% работающих практически всегда получали часть зарплаты «в конверте».
